DOS CONCEITOS
– Entende-se por estrutura organizacional a forma pela qual as funções, atividades, tarefas e operações são divididas, planejadas, organizadas, coordenadas e controladas para melhor proporcionar à consecução dos objetivos e metas pré-estabelecidos.
– Entende-se por organograma o gráfico representativo da estrutura formal da organização, mostrando as unidades organizacionais e a forma hierárquica como elas se relacionam.
– Entende-se por descrição de competências o detalhamento das atividades inerentes às unidades que integram a estrutura organizacional do CRM-AC.
DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL
A estrutura organizacional do CRM-AC, contempla a forma pela qual suas atividades desenvolvidas estão divididas, organizadas e coordenadas e consta representada conforme link abaixo:
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